Společnost Automotive Headlights, a. s., (dále jen „zákazník“ nebo „společnost“) působí na českém trhu již více než 20 let a zaměřuje se na výrobu pokročilých světlometů pro automobily předních světových výrobců. Společnost sídlí v průmyslovém areálu na okraji Pardubic, kde svůj sortiment kompletuje ze součástek dodávaných sítí stálých dodavatelů. Organizačně sestává z jedné moderně vybavené výrobní haly, menší administrativní budovy a dvou skladů o celkové ploše 2 000 m2. Roční obrat společnosti dosahuje průměrně 850 000 000 Kč a v kraji se jedná o důležitého zaměstnavatele, který zaměstnává cca 1 500 zaměstnanců mnoha různých profesí: od specializovaných technických pozic, přes programátory, testery, vývojáře, administrativní zaměstnance až po skladníky a ryze manuální pozice ve výrobě. Současně je společnost v regionu vyhledávaným zaměstnavatelem, neboť průměrný hrubý měsíční příjem zaměstnanců dosahuje částky 40 000 Kč.
Zákazník oslovil pojišťovacího zprostředkovatele s tím, že by rád vyřešil riziko občasných nehod ve svém skladu, kdy zaměstnanci svou nepozorností poškodí palety s již hotovými produkty připravenými k expedici. Dle sdělení zákazníka se nejedná o nijak časté a velké škody a zpravidla je řeší s jednotlivými zaměstnanci interní škodní komise. Zákazník se ale jednak nechce při řešení náhrady škody spoléhat na aktuální finanční situaci zaměstnance, který zrovna škodu způsobil, a jednak by pojištěním chtěl chránit i zaměstnance samotné v rámci programu interních benefitů. Jaké pojištění by měl pojišťovací zprostředkovatel zákazníkovi v tomto případě doporučit?
Pojištění odpovědnosti zaměstnanců (pojištění odpovědnosti z výkonu povolání).
Pojištění odpovědnosti za újmu způsobenou vadou výrobku.
Pojištění odpovědnosti z provozní činnosti.
Pojištění profesní odpovědnosti.