Pokud zaměstnanec způsobí při plnění pracovních povinností újmu na zdraví jinému zaměstnanci, odškodnění bolesti poškozenému zaměstnanci se poskytne z:
Pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání.
Systému státní sociální podpory.
Pojištění odpovědnosti zaměstnance, který úraz způsobil.
Pojištění odpovědnosti poškozeného zaměstnance.